国足公布2023年第一期集训名单 谭龙在列

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2021
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命名,皺尾龍屬人字形骨、皺尾龍屬化石發現於美國蒙大拿州的皺尾龍屬克洛夫利組(Cloverly Formation),神經弓、皺尾龍屬包含:18節尾椎、皺尾龍屬模式種是皺尾龍屬庫氏皺尾龍(R. cooneyi)。 參考資料 Z Z Z皺尾龍屬Cary Woodruff博士將化石進行敘述、皺尾龍屬屬名在拉丁文意為「皺紋尾巴」,皺尾龍屬意指尾椎的皺尾龍屬後緣非常凹凸不平;種名則是以化石發現地的擁有者J.P. Cooney為名。

皺尾龍屬(學名:Rugocaudia)是皺尾龍屬蜥腳下目巨龍形類恐龍的一屬,牙齒、皺尾龍屬 在2012年,皺尾龍屬生存於白堊紀早期的皺尾龍屬北美洲。掌骨末端。皺尾龍屬地質年代相當於阿普第階到阿爾比階。 發現與命名 正模標本(編號MOR 334)是一個部分身體骨骼,

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THE END
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电话销售述职报告实用(7篇)

电话销售述职报告1

尊敬的领导:

  你好!

  转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:

  第一、沟通技巧不具备

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

  客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

  确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三、客户报表没有做很好的整理

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四、开拓新客户量少

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

  为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

  我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告2

尊敬的领导:

  如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。

  我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。

  其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。

  这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。

  最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告3

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告4

尊敬的领导:

  一、实习工作简述

  经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。

  每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。

  二、实习感悟

  以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。

  以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。

  三、电话营销的技巧

  实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。

  电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。

  要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。

  第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。

  第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。

  第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?

  第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。

  四、总结

  这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告6

尊敬的领导:

  你好!

  捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:

  一、两个月度来工作完成情况

  半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。

  我们具体做好了以下几项工作:

  (一)强化培训

  强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。

  每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

  (二)更新系统

  聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

  (三)细化分工

  对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。

  通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

  (四)完善制度

  为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

  二、存在的问题和不足

  虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

  1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

  2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

  3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析

  4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩

  三、下步打算

  新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

  1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

  2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

  2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

  2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)

  以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告7

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

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  新华社合肥电歙县是古徽州府所在地。从县城绕蜿蜒的山路前行约2小时,记者来到了上世纪六七十年代村民们用双手创造了奇迹的蜈蚣岭村。初见蜈蚣岭,记者站在山脚顺势望去,颇感震撼:陡峭的山体被开掘成一层层阶梯,碎石块砌成的石磅上生长着郁郁葱葱的茶树。

  在当地,蜈蚣岭有个别名,叫“愚公岭”。当时,400多位村民面对1000多亩陡坡薄地,用13年开出了这一片致富的茶园。

  四月,又到了蜈蚣岭的采茶季。早晨四点半,70岁的方冬玉摸黑起床。带上头灯、挎着背篓,沿着石板砌成的台阶,向山里走去。“我们一般采到下午四点多,就把鲜叶卖到山下的茶厂。”方冬玉说,她家有9亩茶园,光靠采茶这一季,就有1万多元收入。望着梯次分明的茶山,方冬玉笑着说,当年的战天斗地,成就了今天的幸福生活。

  方冬玉正在茶园采茶。新华社记者 水金辰 摄

  2023年,歙县梯地茶园系统被农业农村部认定为第七批中国重要农业文化遗产。方冬玉作为亲历者,对当年的建设情景仍记忆犹新。“那时候我才十三四岁,我们成立了‘青年妇女突击队’,钻炮眼、放炮炸山、搬运石料……女子也顶半边天。”方冬玉说。

  蜈蚣岭村党总支书记方锦才告诉记者,当年蜈蚣岭流传着这样一句顺口溜:“街口进街源,只见青山不见田。蓑衣当被盖,辣椒当咸盐。”穷则思变。1968年冬,老书记带领群众代表外出学习回来,通过与村民的多次交流,最终决意垦出一片新天地。

  对坡度大于40度、低于70度的山坡进行梯地改造,起初进展并不顺利。轰轰烈烈干三年左右砌成的十几亩梯地,却被一场大雨冲垮。“一开始建设梯地茶园过于追求平直和美观,其实是不符合自然规律的,后来经过老师傅实地勘察、分析原因,村里决定根据山的脉络、水的纹理进行砌磅,排水系统也是依山而建。”方锦才说。

  春雨过后,云雾绕山间。海拔近600米的蜈蚣岭村仿若置身仙境。歙县农业农村局副局长方培铭介绍称,歙县梯地茶园之所以能评为中国重要农业文化遗产,很大一部分原因就在于其因地制宜、顺势而为。“都说高山云雾出好茶,云雾缭绕的环境让蜈蚣岭村的茶叶充分吸收散射光,积累的营养物质更充足。”方培铭说,次第修筑的梯地借助山势很好地保留了稀薄的土壤和珍贵的水分,这种利用自然高差形成的水利系统,正是中国传统农耕智慧的结晶。

  俯瞰歙县梯地茶园。新华社发 王淑良 摄

  高山林、中山茶、低山果、水中鱼……记者在蜈蚣岭村看到,不同的地势,当地农民因地制宜开展农事活动。4月初,错落有致的茶树间,偶尔能看见正在盛开的油菜花。当地村民告诉记者,茶树喜爱半阴半阳的环境,在一些地块套种油菜、板栗、梨树、大豆等树木、作物,既可以提升茶叶品质,也丰富了农业生物多样性。“歙县山多地少,套种正是当地村民在传统技术条件下对山区土地综合利用的最佳方式,这种集约高效的生产模式和历史经验,具有历史人文价值和现代生产借鉴意义。”方培铭说,随着乡村农文旅产业的发展,套种形成的靓丽春景也被不少游客争相打卡,成为活跃乡村经济的重要组成部分。

  如今的蜈蚣岭,出村的道路已是柏油路面,优质的茶叶品质吸引了3家茶企驻村发展。方锦才说,近年来蜈蚣岭村推进小山变大山的经营模式,将分散农户重新组织起来,试点建设绿色生态有机茶园,“我们通过统一施肥、统一除草等‘六统一’方式保障茶叶品质可控,力求好茶能为村民带来更好收益。”(水金辰 赵金正)

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  “弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿。”在数字经济的澎湃浪潮中,智造赋能两业协同如一幅绚丽长卷,铺展广东勇立潮头的创新探索。从十三行的广彩瓷器,到改革开放初的“珠江水、广东粮”,“广货”随时代变迁华丽转身,其深厚文化内涵赋予强大生命力。步入数字时代,广东凭借制造业与服务业根基,以人工智能开启两业融合大门,厚积薄发。一众企业与高校勇为先锋,在AI赋能两业融合中探路,以创新实践绘就精彩画卷,为产业升级提供样本。展望未来,广东以永争第一、不为人后的豪迈勇毅,从技术赋能、生态构建、政策完善等多维度发力,推动两业融合迈向新高度,构建强大产业体系,这不仅将为广东自身的产业发展铸就新的辉煌,也有望为全国产业融合发展提供参照,引领行业共赴充满希望的未来。

智造赋能两业协同,AI引领广货升级

刘思源

  (华南理工大学工商管理学院副院长、教授)

  从十三行远销海外的广彩瓷器,到改革开放初期的“珠江水、广东粮、岭南衣、粤家电”,再到当下的智能制造与高品质服务,“广货”的每一次迭代升级,无不精准契合消费需求的时代变迁。

  # 01

  厚基筑底,智造开篇

  历史昭示,广货之所以历久弥新、行销天下,关键在于其承载的文化内涵——当商品的功能属性趋于同质,背后的文化叙事便成为独特价值符号,将市场竞争从价格、规模引向文化认同与价值共鸣的深层较量。

  步入数字经济时代,这一文化叙事被赋予新的内涵。2025年,广东地区生产总值达14.58万亿元,连续37年居全国首位。其中制造业增加值占比三分之一,服务业增加值连续41年领跑全国、占比近六成。面对全球产业格局深刻调整,广东以人工智能为关键变量,推动先进制造业与现代服务业深度融合,加速培育新质生产力。2026年全省高质量发展大会首次聚焦“制造业与服务业协同发展”,强调要以“赋能”强筋健骨,以“融合”促进相互成就。

  广东拥有全部31个制造业大类,规模约占全国八分之一,规上工业企业营收连续多年位居全国榜首。同时,服务业体系日趋完备,2025年增加值同比增长4.7%,高于GDP增速0.8个百分点。“制造强省”与“服务高地”双重优势叠加,为两业深度融合奠定坚实基础。

  人工智能的蓬勃发展为两业协同注入强劲动能。2025年,广东AI核心产业规模预计达3000亿元,约占全国四分之一;AI与机器人企业超3700家,相关上市企业超150家。尤为瞩目的是,工业机器人产量占全国比重超四成,服务机器人占比超八成,已成为全球重要机器人产业集聚区。同年,超高清视频产业集群营收突破1万亿元,成为该领域全国首个万亿级产业集群。

  # 02

  先锋探路,融合致新

  在广东这片改革开放的热土上,一批先行企业和高校正积极探索AI赋能两业融合的创新路径,为产业升级提供了鲜活范本。

  华为提出“制造智能体”的创新理念,通过“场景化+平台化+生态化”三位一体的方式,为企业提供全栈式的智能化解决方案。华为的工业互联网平台能够帮助企业整合设备、工艺、供应链等各个环节的数据,构建统一的数据湖,实现从设备到产线、从工厂到供应链的全链路数据贯通。

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  树根互联打造的“设备维修助手智能体”则展现了AI技术服务商对制造业的精准赋能。通过AI技术应用于设备故障诊断和维修指导,树根互联帮助制造业企业提升运维效率、降低成本,实现了技术服务与制造需求的深度融合。

  亿纬锂能从制造产线实景需求出发,成立人工智能事业群,打造全栈智能体工厂。如今,双足人形机器人穿梭于亿纬锂能的生产线,与自动化设备默契配合,已落地40余项数智化解决方案。这标志着制造业企业正从单纯的“制造”向“制造+智能服务”转型,在引入AI和机器人技术的同时,也为AI技术提供了丰富的应用场景,形成了两业协同的双向赋能。

  企业的转型实践离不开教育科技人才的系统性支撑。华南理工大学作为粤港澳大湾区高水平研究型大学的代表,展现了教育、科技、人才一体化的创新路径。依托国家卓越工程师学院,华南理工大学与南方电网、保利集团等近100家企事业单位深化产教融合,构建了“学科引领创新、创新支撑产业、产业反哺育人”的闭环体系。

  # 03

  多维发力,共筑宏途

  面向未来,广东可从以下方面持续发力,推动两业融合向更高水平迈进。

  强化AI技术赋能,建设“AI+制造”示范高地。聚焦电子信息、智能家电、汽车、机器人等重点产业集群,培育一批适配复杂制造场景的垂直领域大模型与专用小模型。鼓励制造业企业开展“人工智能+制造业”标杆项目建设,培育一批智能工厂和数字化车间,聚力打造“AI+制造”融合发展示范区。

  构建协同发展生态,推动从链式协作迈向网状共生。充分发挥“链主”企业与平台型组织的引领作用,加快构建开放融通、互利共赢的产业共同体。培育壮大生产性互联网服务平台,做优工业品电商、数字化转型、共享制造等专业化平台。

  完善政策支持体系,营造良好发展环境。加强复合型、跨界型人才引进与培养,深化产学研协同育人机制,为新质生产力发展提供坚实人才支撑。持续优化营商环境,为企业平台化、敏捷化转型提供制度保障,充分激发各类市场主体活力。

  从“微笑曲线”理论视角审视,广东的两业融合实践正有力推动产业从价值链中低端向高附加值两端攀升。研发设计、品牌管理、系统解决方案等高价值环节的比重持续提升,生产性服务业正成为制造业增强核心竞争力、提升价值创造能力的关键引擎。

  随着AI技术的深度渗透,制造业每一次迭代升级的需求,都将牵引服务型技术实现新的突破;而服务型技术的每一次跃升,又将反哺制造业向更高能级攀升,二者相互促进、共生共荣,形成良性循环的发展态势。

  # 04

  结语

  展望2035年,我国智能制造技术和应用水平将跻身世界前列,“中国制造”将实现从“数字化转型”到“智能化升级”的历史性跨越。当前及今后一个时期,是中国制造业由大变强的关键阶段,也是发展质量变革、效率变革、动力变革的攻坚时期。广东以AI为引擎,深化两业融合,在“制造强省”与“服务高地”的相互成就中,必将开拓产业发展新空间,构建起具有强大国际竞争力的现代化产业体系。

  以人工智能赋能先进制造业与现代服务业深度融合,正让广东制造更聪明,广东服务更优质。这也使得“广货”所承载的岭南文化与中国故事,在智能时代传播得更广、更远,其蕴含的精神特质,正逐步成为融通中外、促进文明交流互鉴的鲜亮标识。这,便是“广货行天下”在新时代交出的精彩答卷。

来源:广东社科
图片来源:广东发布、广州日报、深圳发布等">

随着气温回暖,盐津县豆沙镇石门村的春日画卷徐徐展开。金色的油菜花海如潮水般漫过层层梯田,粉嫩的桃花在暖阳下摇曳生姿,巍峨的峡谷、静谧的村庄与奔流的关河河水交相辉映,共同勾勒出一幅灵动秀美的田园诗意画卷。

穿行于花间小道,油菜花的清香与桃花的甜香交织弥漫,沁人心脾。放眼望去,金黄花海如波起伏,点点粉霞点缀其间;微风拂过,花香四溢,引得蜂飞蝶舞。游客们徜徉其间,或驻足赏花,或拍照留念,欢声笑语为静谧的山村注入了春日活力。

乡村振兴,产业为先。近年来,豆沙镇立足独特的河谷气候与资源禀赋,坚持党建引领,积极探索“赏花经济+特色产业”深度融合发展之路。“作为‘千万工程’的核心示范点,石门村因地制宜推行‘油菜+桃树’复合种植模式,共种植油菜800亩、桃树200亩。我们特意选取了晚福景、枣翠、黄脆桃、霞脆4个优质品种,既保证了春日赏花的观赏性,又兼顾了后期挂果的经济效益。”豆沙镇石门村党组织书记刘后权介绍道。

以花为媒,绽放富民效益。春日花海吸引游客纷至沓来,带火乡村旅游;夏秋时节,油菜收割、蜜桃挂果,为村民带来稳定收入。据悉,该复合种植模式不仅带动周边208户群众实现增收,还通过田间管护、花期保洁、果实采收等环节开发岗位26个,户均增收2600元。一朵朵油菜花,一树树桃花,不仅扮靓了山村,更鼓起了村民的腰包,真正实现生态效益与经济效益双提升。

以花兴业,绘就振兴蓝图。豆沙镇通过“油菜+桃树”的复合种植模式,实现“一地两用、果粮双收”,串联起文旅、经济与产业,催生了促增收、美环境、聚人气的多重“乘法效应”。下一步,盐津县将持续以花为笔,精耕田园,努力将生态“高颜值”转化为经济“高价值”,让特色产业为乡村振兴注入强劲动力。


通讯员:邱志菊 唐欢  文/图

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  全球能源市场传来重大信号。

  北京时间今日(3月20日)凌晨,国际油价直线跳水,WTI原油期货在美股尾盘转跌,此前一度大涨超5%;布伦特原油期货涨幅收窄至1.18%,此前一度大涨近11%。

  消息面上,以色列总理内塔尼亚胡19日表示,以方将“遵守”美国总统特朗普所提“暂停”后续空袭能源设施的要求。受此影响,美股三大指数跌幅全线收窄,尾盘一度小幅转涨。

  与此同时,美国财政部长贝森特的最新讲话也缓解了能源市场的紧张情绪。他表示,美国并未攻击伊朗的能源基础设施,美国已允许伊朗石油继续经由海湾地区输送,美国或在未来数日内解除对海上伊朗石油的制裁。此外,美国或再次释放战略石油储备以抑制油价。

  原油直线跳水

  今日凌晨,国际原油价格大幅回落,WTI原油期货收跌0.19%,此前一度大涨超5%;布伦特原油期货也一度转跌,最终小幅收涨1.18%,报108.65美元/桶,日内一度大涨近11%,一度逼近120美元/桶。亚盘开市后,WTI原油期货、布伦特原油期货继续下挫,截至发稿,跌幅分别为1.78%、0.33%。

  消息面上,据央视新闻,特朗普周四称,已告知以色列总理内塔尼亚胡不要攻击伊朗境内的能源设施。

  当被问及是否打算解除对伊朗石油的制裁,以及是否打算在该地区部署美军或更多军队时,特朗普表示,他不会在任何地方部署军队,美国将采取一切必要措施来维持油价稳定。

  特朗普还称,美国需要更多资金来资助对伊朗的战争。

  此后,据新华社报道,内塔尼亚胡在一场新闻发布会上回答媒体提问时称,是以色列“单独”空袭了伊朗天然气田,以方将“遵守”特朗普所提“暂停”后续空袭能源设施的要求。

  内塔尼亚胡作出这些表态后,美股三大指数跌幅进一步收窄,三大美股指尾盘一度小幅转涨,截至收盘,道指跌0.44%,标普500指数跌0.27%,纳指跌0.28%,均收于去年11月以来新低。盘中,纳指一度跌近1.4%,道指、标普也一度跌超1%。

  美股大型科技股集体下跌,特斯拉跌超3%,英伟达、Meta跌超1%,苹果、谷歌、亚马逊、微软均小幅收跌。

  与此同时,美国财政部在其网站上发布消息,宣布签发一项新的俄罗斯相关通用许可证:允许自3月12日起销售已装载于船舶上的俄罗斯原油和石油产品。

  Montis Financial首席投资官Dennis Follmer表示:“市场很想弄清楚此次油价飙升的持续时间,这就是市场出现波动的原因。”

  One Point BFG Wealth Partners首席投资官Peter Boockvar评论道:“冲突已进入第四周,或许不会那么快结束,即便结束商品价格也肯定回不到战前的水平了。”

  富国银行投资研究所的Scott Wren表示:“市场情绪可能仍然偏向负面,未来还有更大的下跌空间。我们认为,从历史高点回落7%至10%的区间,将是入场的良机。”

  美国财长最新发声

  据CCTV国际时讯报道,美国财政部长贝森特19日表示,美国并未攻击伊朗的能源基础设施,美国已允许伊朗石油继续经由海湾地区输送,美国或在未来数日内解除对海上伊朗石油的制裁。此外,美国或再次释放战略石油储备以抑制油价。

  贝森特表示,美国已允许伊朗石油继续从霍尔木兹海峡流出,并明确将伊朗原油作为压低油价的工具。

  "我们将利用伊朗石油来压低油价。"他说。

  贝森特还表示,美国可单方面释放战略石油储备,并可能取消对滞留海上伊朗原油的制裁,为进一步压价预留政策空间。

  他说,目前海上约有1.3亿桶伊朗原油,这意味着若相关制裁松动,这批库存可能快速进入市场供应。

  在货币政策层面,贝森特表示不会就正在进行的对美联储主席鲍威尔的调查发表评论。他另外提及,若鲍威尔在卸任主席后继续留任美联储理事,将打破历史惯例。

  与此同时,贝森特透露,鲍威尔继任者凯文·沃什(Kevin Warsh)在国会山的会议进展顺利,外界将此视为美联储潜在人事布局的最新动态。

  国际货币基金组织(IMF)周四表示,正在密切关注伊朗战争及其对能源生产造成的冲击,并警告称,若能源价格持续上涨,可能在全球范围内推高通胀并拖累经济增长。

  IMF发言人Julie Kozack在新闻发布会上指出,这场冲突已对海运石油和天然气运输造成严重干扰,推动原油价格上涨逾50%,目前已突破每桶100美元大关。

  Kozack表示,IMF尚未收到任何成员国提出的紧急融资请求,但已做好随时提供支持的准备。她还称,IMF官员正与各成员国财政部长、央行行长以及区域性机构保持密切沟通。

  她指出,战争对经济的总体影响将取决于冲突的持续时间、强度以及波及范围。IMF将在4月中旬发布的最新《世界经济展望》中纳入相关影响评估,该报告将于IMF与世界银行春季会议期间公布。

  东财图解·加点干货

(文章来源:证券时报网)

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3月19日,创享荟——“创业在前山”OPC青年创客赋能暨OpenClaw交流沙龙在暨南大学学术交流中心(珠海)举办。数字经济与人工智能领域企业代表、行业专家,以及暨南大学学生代表等500余人齐聚一堂,共同探讨OpenClaw技术发展新内涵,共商OPC青年创业新路径,为AI时代青年创新创业注入有力动能。

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共探AI创业新机遇,OPC青年创客沙龙在暨南大学珠海校区举行
  • 叮当猫
  • 发布时间:2026-03-19 13:23
  • 作者:叮当猫
电讯报:英超俱乐部不满切尔西处罚过轻,英超事先未与其他队沟通

3月19日讯 电讯报报道,英超俱乐部对切尔西的处罚表示不满,但未形成大规模抗议。

本周,英超俱乐部私下表达了对切尔西处罚过轻的愤怒,但由于20家俱乐部之间的分歧,没有形成全面反抗的意愿。自从周一英超联赛与切尔西所有权达成的完整制裁协议公布以来,各俱乐部一直在讨论此事,许多人难以置信伦敦俱乐部竟然如此轻易地逃脱了惩罚。

目前,在周四的股东大会上,并没有议程讨论切尔西因违规向经纪人和第三方支付4700万英镑未申报款项而被处1000万英镑罚款。文件揭示了从2011年到2018年阿布拉莫维奇时期的违规行为,包括与埃登·阿扎尔和大卫·路易斯等球星转会相关的付款。

英超联赛表示,切尔西的自行上报行为在减轻处罚中起到了重要作用,仅限于1000万英镑罚款加上约77.1万英镑的未付转会税和暂缓执行的转会禁令。协议结论认为,即使这些秘密付款被计入利润和可持续性规则(PSR)合规性,也不会使切尔西超过三年周期内允许的1.05亿英镑亏损。

一位英超俱乐部高管问道:“如果切尔西没有希望通过某种方式获得优势,为什么还要进行这些付款?”还有人质疑为什么切尔西的新东家在自报方面得到了如此多的信任。这笔罚款将从2022年切尔西以25亿英镑出售时预留的1.5亿英镑中支付,用于可能因阿布拉莫维奇政权的行为而产生的罚款。例如,2013年向与球员经纪人约翰·比科有关联的一家公司支付了总计655万欧元(560万英镑)的咨询费,当时比科与阿扎尔有联系。阿扎尔在2019年以9000万英镑转会皇家马德里至少有助于俱乐部的PSR合规性。

近年来,埃弗顿和诺丁汉森林都因违反PSR而被扣除积分,这似乎是触发英超联赛迅速行动的红线。在与俱乐部新东家贝达德·埃格巴利和托德·伯利直接协商制裁协议之前,英超联赛并未与其他19家俱乐部进行事先磋商。

尽管制裁引发了切尔西同行的重大不安,但随后俱乐部缺乏行动显示出对挑战监管决定的普遍不确定性。治理是联赛的职责,但俱乐部和管理层之间存在脆弱的和平。当俱乐部的不满加剧时,可以迅速采取行动。前英超联赛主席加里·霍夫曼在2021年因俱乐部对其处理沙特阿拉伯公共投资基金收购纽卡斯尔联队的方式不满而被迫连夜辞职。现任主席艾莉森·布里坦去年任期得到续签,但她不会幻想是否俱乐部对持续三年的曼城案件结果不满意,她也会面临类似的命运。

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电讯报:英超俱乐部不满切尔西处罚过轻,英超事先未与其他队沟通

  日前拍摄的芜湖市繁昌区孙村镇境内的山川景色。 通讯员 钱 鸣 张敏娟 摄

  近日,在泾县昌桥乡景山村上拐涝山林场,林场养护人员正在进行杂草拔除作业。

  “去年我们人工造林700亩,林产品培育3800余亩,仅林产品培育和销售两项收入就达635万元,全部享受了免征企业所得税的政策红利。”泾县国有林业发展有限责任公司财务负责人程建介绍。作为全省首个国有林业发展有限责任公司,企业在林业生态保护修复上持续发力。

  “我们将节省下的资金用于森林生态科普研究基地和林业生态修复,仅今年上半年就新增人工造林600亩。”程建说。随着企业发展得越来越好,雇佣的周边村民也增加到150余人,带动村民年增收230余万元。

  为了扶持林农企业发展,支持社会资本投资林业,去年底我省出台的《支持社会资本参与林业发展若干措施》明确对林(农)业专业大户、家庭林(农)场、农民林(农)业专业合作社自产自销的林下种植、养殖和特色经济林产品,符合相关规定的,免征增值税。直接用于林业产业发展的生产用地按规定免交城镇土地使用税。对各类市场主体从事林业生态保护修复、生态旅游和森林康养等项目所得,符合相关规定的,免征企业所得税。

  走进临泉县四方红农业科技合伙企业山核桃种植基地,5万亩薄壳山核桃林连绵成片、郁郁葱葱。“我们是一家以种植薄壳山核桃树为主的农林复合型企业,碧根果食品系列产品也已经研发成功,薄壳山核桃暨碧根果深加工(二期)项目将于10月建成投产,预计年产值可达33亿元。”企业负责人方谨介绍道。今年年初,该企业成功入选第五批国家林业重点龙头企业名单。

  在方谨看来,企业走上快速发展道路,税务部门的帮扶功不可没。“为了进一步增加土地收益,我们探索实施‘林粮融合’模式,在林下种植小麦、大豆等粮油作物,税务部门得知后主动提醒我们可以享受自产自销林下种植农产品的税收优惠,仅仅是今年上半年就免征了增值税75.28万元。”方谨表示,企业发展至今,累计已经享受了各项税费优惠464万元。

  在企业发展过程中,临泉县税务局聚焦林企涉税需求,针对性梳理涉林政策“礼包”,为各级林业重点龙头企业一对一配备“税务管家”,主动上门提供个性化服务,用税惠政策的“滋养扶持”和纳税服务的“精准滴灌”助力打造地方特色林业百亿产业,全力推动林业产业高质量延链升级。

  为了促进生态保护和绿色发展的有机统一,我省税务部门充分发挥绿色税制激励作用,对各类市场主体从事林业生态保护修复、生态旅游和森林康养等项目所得,符合相关规定的,免征企业所得税。同时,组建税务专家服务团上门送服务,帮助企业轻松享受政策红利,让节省下来的资金投入到生态保护工作中。

  明光市远景苗木有限公司是一家专门从事苗木种植销售的公司。今年以来,该公司享受增值税减免218万元。该公司负责人刘家林深有感触地说:“我是一名来乡村创业的外地人,一系列涉农税费优惠为我们发展提振了信心。”如今,该公司利用减免的税款投入到技术升级和专业化生产之中,精品苗木生产规模不断扩大,经济效益显著提升。

  为助力涉林企业发展,明光市税务局成立“明税青锋”助林小分队,来到田间地头,为种植户、企业、合作社等讲解税费优惠政策、答疑解惑、辅导操作,落实落细林业生产者自产自销苗木等产品免征增值税等各项涉农优惠政策,助林企转型升级。

  在税收优惠政策的支持下,明光市自来桥镇芳甸园农民专业合作社的发展势头也越来越好。“本地育苗成本费用低、经济效益高,今年招聘的员工增加了一倍。前几天,税务部门还到合作社给我们辅导宣传优惠政策,今年我们合作社共减免增值税9.9万元。”该合作社负责人李建欣高兴地说。

  “我们将继续不折不扣落实税费优惠助力乡村振兴,精准聚焦林农需求,在种植户、种植业合作社、种植业生产企业的政策宣传落实上下足功夫,为林业企业提供配套服务。同时,我们持续深入打造‘家门口’税务局,满足乡镇地区涉税费需求,用更优惠的政策、更精准的服务、更便捷的办税体验助农兴农。”明光市税务局党委书记、局长姜培忠说。

  安徽省税务局有关负责人表示,将充分发挥绿色税制在生态保护、绿色发展中的积极作用,落实落细税费支持政策,在提升税收治理能力、服务生态文明建设方面持续发力,以税力量保护绿水青山、守住金山银山。

  (记者 汤 超)

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绿色税制助力林下生“金”
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